IBGE abre concurso; vagas pagam até R$ 3,1 mil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu novo concurso, com vagas que pagam até R$ 3,1 mil. Ao todo, são cerca de 157 vagas para agente de pesquisa e supervisor de coleta. As inscrições já estão abertas. Confira como se inscrever.

Das vagas em aberto, 154 são para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento e 3 são para supervisor de coleta e qualidade. A contratação é temporária, com previsão de duração de contrato de até 1 ano, podendo ser prorrogado dependendo do andamento das pesquisas.

Salário e carga horária

Para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento, o valor do salário é de R$ 1.387,50. Já para quem for aprovado no cargo de supervisor de coleta e qualidade, o salário é de R$ 3100. Ambos com carga horária de 40 horas semanais.

Inscrições para o concurso do IBGE

As inscrições abriram no dia 08 de novembro e vão até o dia 14 de novembro. Para agente, as vagas são para os estados de Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal. Já para supervisor, as vagas são para três cidades do Paraná: Arapongas, Foz do Iguaçu e São José dos Pinhais.

As vagas exigem ensino médio completo e os aprovados terão direito aos auxílios alimentação, transporte e pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais.

A inscrição tem prazo para realização até o dia 14 de novembro, às 17 horas. Para consultar o edital completo, clique AQUI para verificar o que é necessário para concorrer à vaga, assim como as atribuições e atividades. Não há taxa de participação. Além disso, haverá a avaliação do candidato nos primeiros três meses e últimos três meses de contrato.

As inscrições são apenas de forma presencial, nos postos apontados no edital e preencher o formulário que conta em anexo no edital. Os candidatos deverão apresentar a documentação original ou cópia autenticada no momento da contratação.

Classificação

A classificação ocorre de acordo com a análise de títulos. Você pode consultar no edital a pontuação que cada um possui. Somente será considerado aprovado neste processo seletivo o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 5 (cinco) pontos do total de pontos da Análise de Títulos.

Portanto, mesmo que o candidato não fique classificado dentro do número de vagas, mas atinja a pontuação mínima necessária, não há a sua eliminação, pois, caso precise de mais profissionais, ele fica na fila da chamada. A divulgação do resultado final da classificação ocorre no dia 29 de novembro.