Aposentadoria em 2023 traz novas idades mínimas e tempo de contribuição, veja aqui tudo o que muda na aposentadoria em 2023!
Para quem deseja solicitar a aposentadoria no próximo ano, novidades podem dificultar o procedimento. Confira então como se preparar para evitar surpresas desagradáveis!
Aposentadoria muda em 2023, mas valores também subirão!
Começando já no dia 1 de Janeiro, novas regras da aposentadoria previstas pela reforma da previdência serão aplicadas, dificultando assim o procedimento para milhares de trabalhadores.
Todavia as notícias não são só ruins, uma vez que as aposentadorias em 2023 também receberão um generoso aumento. Isso pois o salário mínimo terá aumento real em 2023 e, com ele, também as aposentadorias, pensões e demais pagamentos do INSS.
As novas regras e valores começam a valer já no dia 1 de Janeiro, como estabelecido pela reforma da previdência, aprovada em 2019.
Quer saber mais sobre a mudança das regras de aposentadoria em 2023? Então continue lendo!
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Principais mudanças na aposentadoria em 2023
Para homens, a regra da idade progressiva prevê uma aposentadoria com 35 anos de contribuição, enquanto as mulheres terão de cumprir 30. Além disso a idade para os homens fica estabelecida em 63 anos para homens e 59 para mulheres.
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De acordo com as previsões estabelecidas pela reforma da previdência de 2019, as idades não aumentrão além disso.
Para homens com 65 anos de idade é necessária uma contribuição mínima de 15 anos, a mesma para mulheres de 62 anos de idade.
Como solicitar benefícios do INSS pelo celular?
- Primeiramente entre no Meu INSS (aplicativo);
- Em seguida clique no botão “Novo Pedido”;
- Agora digite o nome do serviço/benefício;;
- Então clique no nome do serviço/benefício;
- Enfim leia as informações dispostas, confirme a leitura e finalize a solicitação.
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Perícias ou a apresentação de documentos presencialmente podem ser requisitadas a depender do benefício, então prepare-se para esta possibilidade.
Aposentados receberão, já em 2023, um salário mínimo de R$ 1.320, como previsto pela proposta de lei orçamentária.
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