Neste mês de janeiro, o Brasil já terá em vigor o novo salário mínimo de 2023 com reajuste também do salário dos aposentados. Assim, teremos o primeiro aumento real do salário mínimo, acima da inflação, desde 2019.
Dessa forma, neste artigo, vamos te contar qual o salário mínimo de 2023 previsto também para os aposentados. Assim, veja!
Veja o novo salário mínimo de 2023
Em 2022, no dia 22 de dezembro, a nova proposta de lei orçamentária para 2023 trouxe diversos benefícios para aposentados e pensionistas com o reajuste do salário para R$1320,00! Assim, está confirmado um salário mais alto e com aumento real desde 2019.
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Qual a razão para aumentar também o salário dos aposentados?
Nem todas as pessoas sabem, mas sempre que há um reajuste do salário mínimo, também acontece um reajuste do salário dos aposentados. Isso porque, o salário mínimo é responsável por pautar também o pagamento dos aposentados com reajustes. Estes tem o objetivo de manter o valor acima da inflação.
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Nesse sentido, deve-se ajustar o salário mínimo todos os anos para conseguir acompanhar a inflação e fornecer os direitos básicos para os brasileiros. No entanto, nos últimos anos, o reajuste buscou apenas equiparar-se a inflação. Assim, temos o primeiro aumento real do salário.
Dessa forma, este novo aumento permite que haja ganho no poder aquisitivo por parte da população brasileira, ou seja, um aumento real no salário dos brasileiros, e também no salário dos aposentados e outros beneficiários da Previdência Social.
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Afinal, qual o novo salário mínimo de 2023 para os aposentados?
Ainda em 2022, no dia 22 de dezembro, a proposta de lei orçamentária (PLOA) aprovada elevou o salário mínimo, e também o salário dos aposentados, de R$ 1.212 para R$ 1.320, um aumento significativo e o primeiro aumento real desde 2019.
Em resumo, o aumento ultrapassa a previsão de inflação do ano, que terá média de 5,8%, de modo que se trata de um aumento real.
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E quanto aos outros benefícios do INSS?
Não somente o salário dos aposentados, mas todos os outros benefícios do INSS também serão reajustados de acordo com o salário mínimo. A saber, o valor do seguro-desemprego depende da média salarial dos últimos três meses anteriores à demissão sem justa causa. Logo, o valor não pode ser menor que o novo salário!
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