O carnaval é uma das datas mais esperadas pela maioria dos brasileiros, principalmente nos últimos anos que por conta da pandemia não puderam aproveitar da maneira tradicional.
Nesse sentido, o Carnaval 2023 está cada vez mais próximo e, com ele, a maioria das pessoas fica em dúvida sobre a possibilidade de feriado nessa data, mesmo na quarta-feira de cinzas, dia seguinte ao fim do Carnaval. Veja a seguir como funcionará o feriado em 2023!
Quando será o carnaval em 2023?
O Carnaval 2023 está chamando bastante a atenção dos munícipes devido ao fim da espera pela comemoração da data. O carnaval costuma ser uma das datas mais importantes do Brasil, onde pessoas de diversos países vêm para se divertir e curtir a diversão.
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Sendo assim, o carnaval de 2023 já tem data marcada e se aproxima. Em particular, a celebração começa no sábado, 18 de fevereiro, e termina apenas na terça-feira, 21 de fevereiro. Após o término do Carnaval, ainda ocorre a Quarta-feira de Cinzas, que marca o primeiro dia da Quaresma, segundo o calendário cristão.
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Então, como já foi dito, a grande dúvida sobre o carnaval é se os dias recontam como feriados. Isso está de acordo com a lógica das férias Os trabalhadores vão parar de trabalhar na sexta-feira. E voltam somente na quinta-feira da semana seguinte. Que é o dia depois da quarta-feira de cinzas.
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Carnaval é feriado obrigatório?
Infelizmente, vale ressaltar, porém, que o Carnaval não é considerado feriado, mesmo na quarta-feira de cinzas. Isso significa que os funcionários podem continuar suas atividades normalmente, exceto no caso de acordo com o patrão.
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No entanto, é possível recontar com duas possibilidades. A primeira delas refere-se ao feriado. Ou seja, alguns estados podem decretar feriado no Carnaval. Como exemplo, temos o Rio de Janeiro, onde a lei 5.243/2008 garante feriado na terça-feira de carnaval.
No entanto, deve-se mencionar que alguns locais podem contar como pontos opcionais. Ou seja, um ponto facultativo é um ponto onde o município ou negociante pode escolher se quer tirar férias em determinado dia ou não. No caso dos servidores públicos, a interrupção neste caso ocorre durante parte do dia.
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Para entender melhor, fica o exemplo da Quarta-Feira de Cinzas. Ou seja, neste dia a parada opcional é até as 14h. Consequentemente, os funcionários públicos não trabalham até o horário estabelecido.
No final vale dizer que tudo o que foi discutido está decidido. Dessa forma, se você precisa de uma pausa nas festividades, a dica é não errar. A melhor maneira é conversar com o empregador e encontrar uma boa solução para ambos.
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