A aposentadoria virou alvo de dúvidas anuais depois da Reforma da Previdência, em novembro de 2019. Afinal, os trabalhadores interessados em planejar as suas, precisam pensar em ao menos sete regras de acesso aos benefícios comuns (por idade ou tempo de contribuição). Além disso, existem sistemas especiais para públicos específicos como deficientes e empregados em atividades insalubres, rurais e da educação.
Sendo assim, ter um planejamento previdenciário deixou de ser uma opção. Afinal, quem deseja se aposentar precisa saber quando e como, além de se enquadrar nessas regras.
Quem está na casa dos 40 pode contar com uma aposentadoria? Veja a seguir.
Aposentadoria aos 40 anos
Quem está próximo dos 40 anos ou acabou de passar dessa idade levou a pior na reforma da Previdência. Infelizmente!
Afinal, o grupo ficou longe de quase todos os benefícios previdenciários programáveis. Mas com raras exceções, cairá nas idades mínimas de:
- 62 anos – Mulheres
- 65 anos – Homens
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Portanto, a aposentadoria por idade para quem tem hoje 40 anos é preciso esperar. Afinal, a idade mínima é outra.
Além disso, quem tem trinta e quarenta anos não deve descartar a aposentadoria do INSS. Isso porque ela ainda se mantém vantajosa na comparação com muitas das opções de previdência privada. Todavia, o grupo deve considerar alternativas, incluindo previdência privada, seguros (saúde e de vida) e investimentos.
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Renda complementar
A Reforma cria um vácuo na concessão de benefícios, porque quem está na casa dos 40 anos vai demorar duas décadas ou mais para conseguir se aposentar por idade. Portanto, algo bom para o sistema, mas ruim para os trabalhadores.
Sendo assim, além de seguir contribuindo com o INSS, o grupo deve pensar em rendas complementares para a aposentadoria. Como dito anteriormente, as aplicações financeiras, seguros e investimentos em negócios próprios, são bons exemplos.
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