Quem trabalha tem diversas preocupações na vida: como pagar as contas, melhorar seu valor como profissional, cumprir suas funções, garantir seus direitos e mais. Dentre estes direitos, está a aposentadoria.
Mas afinal, qual a menor idade possível em que um trabalhador pode ser aposentar? Veja aqui:
- Reforma da previdência prejudicou os trabalhadores?
- Novos cálculos da aposentadoria
- É possível se aposentar com 40 anos em 2023?
Reforma da Previdência prejudicou os trabalhadores?
Para quem planejava uma aposentadoria mais expediente, a Reforma da Previdência de 2019 foi um belo de um baque. As medidas colecionam críticas e prejudicam, especialmente, os novos trabalhadores. Mudanças alteram tempo de contribuição, idade e regras especiais em todo o país.
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Assim, quem deseja se aposentar mais cedo tem um grande desafio à frente, uma vez que novos limites foram impostos ao planejamento previdenciário, tornando praticamente impossível, por exemplo, uma aposentadoria aos 40 anos de idade.
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Como realizar o cálculo com as novas regras da previdência?
De acordo com as novas regras da previdência, a aposentadoria não tem uma fórmula exata e única, de modo que cada caso deve passar por análise individual, encontrando assim o melhor caminho para a aposentadoria dos beneficiários.
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Trabalhadores que já tem ou beiram os 40 anos de idade, na maioria absoluta dos casos, enfrentam uma verdadeira impossibilidade da aposentadoria aos 40 anos, como muitos prometem. O benefício, nesta idade tão jovem, é uma exceção raríssima em 2023.
É possível se aposentar com 40 anos em 2023?
Existem casos onde o beneficiário pode conquistar sua aposentadoria aos 40 anos de idade, mas, com o novo regulamento estabelecido em 2019, esses casos são exceções como a aposentadoria por invalidez ou incapacidade permanente.
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Assim, quem vai se aposentar por idade tem o seguinte mínimo estabelecido:
- 62 anos – Mulheres
- 65 anos – Homens
Para quem deseja uma aposentadoria mais cedo com planejamento previdenciário, recomenda-se estudar alternativas privadas para o benefício, uma vez que o novo regulamento prejudicou bastante quem buscava uma aposentadoria mais jovem e impossibilitou uma aposentadoria aos 40 anos em 2023.
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