Quem não se lembra dos famosos vales? Uma alternativa para antecipar parte do salário, abatendo aquele valor nos meses seguintes. Um novo projeto de lei defende que aposentados possam antecipar uma parcela de seus salários, recebendo o pagamento em dobro no mês de Janeiro, quase como um vale!
O valor antecipado seria disponibilizado somente em Janeiro, uma vez que se trata do mês com maior quantidade de contas a pagar, impostos cobrados e outras dificuldades passíveis desta ajuda. Se você quer entender o projeto de lei que defende este salário em dobro, confira aqui:
- Projeto do salário em dobro;
- Quem poderia antecipar o salário em Janeiro?
- Salário em dobro teria juros na antecipação?
- Quando o projeto será aprovado?
Projeto do salário em dobro
O projeto do ex Deputado Antônio da Luz Furtado (UNIÃO-RJ), de número 809/2022, também conhecido como projeto do Salário em Dobro, defende que aposentados, pensionistas e outros beneficiários do INSS possam antecipar um pagamento de seus salários, como no saque calamidade, realizado em São Paulo.
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De acordo com o projeto, o valor antecipado seria então dividido em 11 parcelas iguais e abatido dos pagamentos restantes, tornando-se disponível para antecipação novamente em Janeiro do ano seguinte.
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Quem poderia antecipar o salário em Janeiro?
O projeto, tal qual os empréstimos consignados, depende de renda comprovada para que possa antecipar o valor.
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Dessa forma beneficiaria os seguintes grupos:
- Aposentados;
- Pensionistas;
- Beneficiários do INSS;
- BPC/Loas ;
- Servidores públicos ativos e inativos;
- Militares ativos e inativos;
- Beneficiários do programa Auxílio Brasil (agora Bolsa Família).
Salário em dobro teria juros na antecipação?
O projeto não prevê a cobrança de juros ou taxas administrativas na antecipação realizada pelo salário em dobro.
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Dessa forma, sem a cobrança destes valores adicionais, a modalidade reduz a chance de endividamento por parte do contratante e ainda pode ajudar com as contas do mês de Janeiro.
Quando o projeto será aprovado?
Atualmente (27/03) o projeto segue aguardando aprovação da CSSF (Comissão de Seguridade Social e Família).
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