O Governo Federal divulgou que vai acontecer mais um aumento do salário mínimo no mês de maio. Desde janeiro, os brasileiros estão recebendo um piso salarial de R$ 1302.
Todos os anos, ocorre o reajuste conforme a inflação do ano anterior e não está havendo, desde 2019, a implementação de uma política de valorização do piso salarial.
Contudo, há uma proposta para que seja implementada alguma política de valorização para o salário mínimo no Brasil. Isso porque apenas a inflação acaba não gerando tantos ganhos para os brasileiros. Uma dessas propostas é do Senador Paulo Paim- PT.
Ela pretende garantir um reajuste ainda maior do que o que está por vir em maio. Entenda melhor!
Novo aumento do salário mínimo em 2023
O Governo Federal divulgou que vai acontecer mais um reajuste no salário mínimo em 2023. O novo valor entra na conta dos brasileiros já no mês de maio desse ano.
De R$ 1302, o piso salarial passará a ser R$ 1320. Essa proposta era parte da campanha eleitoral de Lula, mas só vai passar a vigorar em 1º de maio.
Proposta no Senado busca garantir política de valorização
O Projeto de Lei 1231/2022 do Senador Paulo Paim defende uma base salarial de R$ 1,3 mil para o salário mínimo de 2023, mais um fator de correção que seria aplicado ano após ano.
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De acordo com a proposta, neste ano os trabalhadores teriam direito a um aumento adicional correspondente ao dobro da variação real positiva do Produto Interno Bruto- PIB acumulada em 2022.
O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) projeta um crescimento de 3,1% no PIB de 2022. Com base nessa previsão, o valor do salário mínimo, de acordo com o projeto de Paulo Paim, seria de R$ 1.380,60 em 2023. O valor é 4,5% superior aos R$ 1.320 que serão pagos a partir de maio.
A proposta prevê outro critério de correção a partir de 2024. O piso seria reajustado pela inflação (Índice Nacional de Preços ao Consumidor — INPC) dos últimos 12 meses mais o dobro do crescimento do PIB do ano anterior.
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O que acontece se o PIB for negativo?
Se o INPC não crescer, por exemplo, o mínimo é corrigido apenas pelo dobro do PIB. Se, por outro lado, o país não crescer, o reajuste se dá apenas pela inflação.
Caso não haja variação positiva nem do INPC nem do PIB, o trabalhador recebe pelo menos 1% de aumento em relação ao piso do ano anterior.
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