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Início 13° Salário
13º salário INSS parcela única veja já

13º salário INSS parcela única veja já

Parcela única do 13º salário INSS é direito de todos?

Por Marcus Vinicius
19/07/2022
Em 13° Salário, INSS
0

A parcela única do 13º salário INSS é o direito de alguns aposentados e pensionistas em 2022! Veja nesse texto tudo que há para saber!

Leia em seguida: CONFIRA AGORA: Caixa libera grana extra para os brasileiros

O que é 13º salário INSS

O 13º salário é um direito dos aposentados e pensionistas também, conhecido como o 13º salário INSS ou o abono natalino, que é pago normalmente ao final do ano visando injetar dinheiro na economia e aumentar a moral da população!

Em 2022 a inflação atingiu valores récorde, o que obrigou o governo federal a tomar medidas que pudessem ajudar a população de maneira imediata. Sendo assim o 13º salário do INSS foi pago em duas parcelas antecipadas à grande maioria dos aposentados e pensionistas, porém não todos!

Sendo assim existe um grupo de aposentados e pensionistas que irão receber o benefício em parcelas única no fim do ano.

Veja!

Regras do 13º salário segundo o TST (Tribunal Superior do Trabalho)

  • A primeira parcela do 13° salário pode ser recebida por ocasião das férias. Neste caso, o empregado deve solicitar o adiantamento por escrito ao empregador até janeiro do respectivo ano
  • O 13° salário pode ser pago por ocasião da extinção do contrato de trabalho, seja esta pelo término do contrato, quando firmado por prazo determinado, por pedido de demissão ou por dispensa, mesmo ocorrendo antes do mês de dezembro.
  • O empregado dispensado por justa causa não tem direito ao 13° salário.
  • A partir de 15 dias de serviço, o empregado já passa a ter direito de receber o 13° salário.
  • Aposentados e pensionistas do INSS também recebem a gratificação.
  • O empregado que tiver mais de 15 faltas não justificadas no mês poderá ter descontado de seu 13º salário a fração de 1/12 avos relativa ao período.
  • A base de cálculo do 13° salário é o salário bruto, sem deduções ou adiantamentos, devido no mês de dezembro do ano em curso ou, no caso de dispensa, o do mês do acerto da rescisão contratual.
  • Se a data limite para o pagamento do 13° salário cair em domingo ou feriado, o empregador deve antecipá-lo. Se não o fizer, está sujeito a multa.
  • O empregador também estará sujeito a multa se pagar o 13° salário em apenas uma parcela.
  • O empregador não tem a obrigação de pagar a todos os empregados no mesmo mês, mas precisa respeitar o prazo legal para o pagamento do 13° salário, ou seja, entre fevereiro e novembro.

    Essas regras foram extraídas diretamente do site do Tribunal Superior do Trabalho, e podem ser conferidas em sua totalidade no link https://www.tst.jus.br/13-salario!

Leia em seguida: 3 benefícios garantidos pelo INSS que você não conhecia

Quem tem direito ao 13º salário INSS

O benefício é um direito dos aposentados pensionistas e beneficiários que recebem os seguintes benefícios:

  • Auxílio por incapacidade temporária (Auxílio Doença)
  • Auxílio Acidente
  • Aposentadoria
  • Pensão por morte
  • Auxílio Reclusão

Leia em seguida: PEC DOS AUXÍLIOS JÁ FOI APROVADA E TEM DATA!

Parcela única do 13º salário INSS

A parcela única do benefício será paga aos aposentados e pensionistas que não puderam receber as parcelas antecipadas do benefício, ficando então sem esse dinheiro.

Estes poderão receber a parcela única que começa a ser paga no mês de novembro!

Veja abaixo a tabela de pagamentos da parcela única:

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Veículos oficiais de informação do INSS

  • Site do MEU INSS
  • Aplicativo Meu INSS (disponível para Android e iOS)
  • Central de Atendimento 135.

Leia em seguida: Banco central anuncia resgate de valores perdidos por aposentados

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Leia também: Saiba quem tem direito ao salário dobrado do INSS

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