Já pensou em receber um pouco menos durante o ano para receber em dobro no mês de Janeiro? É isso que promete o projeto do Salário em dobro!
Diversos segurados do INSS poderão receber seus salários EM DOBRO todo mês de Janeiro, caso o projeto seja aprovado. Confira:
- O que é o Salário em Dobro ou Benefício em Dobro?
- Quem tem direito ao Salário em Dobro?
- Qual o valor do Salário em Dobro?
- Benefício já está aprovado?
O que é o Salário em Dobro ou Benefício em Dobro?
Já pensou em receber um pouco menos durante o ano para receber em dobro no mês de Janeiro? É isso que promete o projeto do Salário em dobro, projeto de autoria do Deputado Antônio da Luz Furtado (UNIÃO-RJ).
O projeto de número 809/2022, também chamado de Salário em Dobro ou Benefício em Dobro, defende que, no mês de Janeiro, beneficiários do INSS possam antecipar uma parcela de seus pagamentos, assim recebendo dobrado em Janeiro.
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Esse valor antecipado seria então dividido em 11 parcelas, abatidas igualmente nos salários restantes durante o ano. Na prática funcionaria como um empréstimo consignado, mas sem taxas de juros ou administrativas.
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Quem tem direito ao Salário em Dobro?
O projeto do Salário em Dobro projeta beneficiar a diversos grupos, todos eles com renda comprovada pelo governo federal. Todavia o projeto enfrenta oposição dos bancos, que oferecem empréstimos consignados a estes mesmos grupos.
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Veja abaixo quem teria direito de antecipar um salário:
- Aposentados
- Pensionistas
- Beneficiários do INSS,
- BPC/Loas
- Servidores públicos ativos e inativos
- Militares ativos e inativos
- Beneficiários do programa Auxílio Brasil (agora Bolsa Família).
Qual o valor do Salário em Dobro?
O salário em dobro, como indica o nome, teria então o valor de um salário extra. Dessa forma quem recebe R$ 1.302 por mês receberia, em janeiro, R$ 2.604.
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Em contrapartida estes R$ 1.302 que foram antecipados seriam divididos em 11 parcelas, cada uma no valor de ~93,80. Esse valor seria então abatido dos salários restantes, até que pudesse ser antecipado novamente em Janeiro.
Benefício já está aprovado?
Até a redação deste artigo, o projeto segue aguardando aprovação da CSSF (Comissão de Seguridade Social e Família)
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