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Início 13° Salário
Ainda não recebeu 13º? Saiba o que diz a lei

Ainda não recebeu 13º? Saiba o que diz a lei

Ainda não recebeu 13º? Saiba o que diz a lei!

Por Matheus
05/12/2022
Em 13° Salário
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Você sabia que, atualmente, milhões de brasileiros e brasileiras que trabalham sob o sistema CLT devem receber o 13º salário este ano. Mas o problema é que tem muita gente que alega não ter recebido esse valor no prazo.

Confira todos os detalhes abaixo e o que pode acontecer quando os pagamentos não estiverem disponíveis.

Quando vence o pagamento no do 13º salário?

Ademais, é importante lembrar que se trata de um direito estatutário garantido na própria consolidação dos direitos laborais, a CLT.

Leia em seguida: Saiba Quem Recebe Pagamento Do INSS Nesta QUARTA-FEIRA, Dia 30

E o que muita gente não sabe é que existe um prazo para os empregadores remunerar esse abono também aos empregados.

No entanto, os pagamentos costumam ser feitos em duas parcelas: cada uma delas tem uma data máxima.

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Empregados com contrato regular devem ter pagos a primeira parcela até quarta-feira passada (30). Recordando que esta primeira parte deve ser paga com no mínimo 50% do valor a que o trabalhador tem direito. O segundo prazo para o dia 13 é 20 de dezembro.

Quem não trabalhou durante os 12 meses tem direito?

Neste caso, a caução é sempre proporcional ao período de trabalho. Assim, por exemplo, um funcionário que trabalhou por 6 meses receberá metade do total.

Leia em seguida: Saiba Quem Recebe Pagamento Do INSS Nesta QUINTA-FEIRA, Dia 1

Mas é importante lembrar que os valores não são iguais. Ou seja, não há desconto na primeira parcela, enquanto na segunda, por exemplo, há desconto do INSS.

Quem não recebeu o 13º salário, o que fazer?

Mas o que acontece com quem não recebe a gratificação de Natal? Como mencionado anteriormente, isso é direito do trabalho. Sendo assim, quem não cumpre está descumprindo as leis da CLT.

Leia em seguida: Quando será liberado o décimo terceiro salário para beneficiários do Auxílio Brasil?

Os funcionários que enfrentam esse problema devem primeiro entrar em contato com o departamento de Recursos humanos da empresa para entender o que está acontecendo. É importante entender por que o prazo não expirou.

Se isso não ajudar, você pode ir à inspeção do Trabalho e registrar uma reclamação formal. Ou seja, outra opção é procurar o sindicato da classe para saber exatamente o que fazer.

Se a empresa não remunerar efetivamente o 13º salário, uma multa é aplicada a cada funcionário que deixa de receber o valor.

Segundo especialistas, é preciso sempre ouvir os dois lados para chegar a um acordo da melhor forma possível.

Gostou do conteúdo? A João Financeira traz também as últimas notícias de hoje sobre o INSS. Clique no link e saiba mais.

Confira também;

Liberados 13º e 14º Salário na Caixa! Veja. (Fonte; Edição João Financeira TV)

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Tags: 13º salário13º salário datas limites13º salário inssAinda não recebeu 13º?quem recebe o 13º salário parcela únicaquem tem direito ao 13º salário inss
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