O piso salarial do INSS aumentou mais uma vez no ano de 2023. O novo valor entrará na conta dos beneficiários a partir do dia 25 de maio. Confira agora para quanto vai o salário mínimo do INSS.
Os beneficiários do INSS não podem receber menos que o salário mínimo vigente no país. Desde o primeiro dia do ano, o valor do piso salarial era de R$ 1302. Mas, no dia 1º de maio, o Presidente Luiz Inácio Lula da Silva fez um pronunciamento aumentando ainda mais o valor, que já valeria após a sua fala.
Mas, para quem recebe algum valor da Previdência Social, o calendário é diferente, com organização pelo último número do benefício. Além disso, NÃO são todos os beneficiários que vão receber o aumento. Entenda melhor:
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Novo piso salarial do INSS
O novo valor do piso salarial do INSS é de R$ 1320. Então, nenhum beneficiário poderá receber menos que isso de salário. Mas, o aumento para os beneficiários não será para todos. Apenas quem ganha o salário mínimo ou menos que o piso atual terá o reajuste.
Para os demais, seguem o mesmo valor, até chegar no valor de R$ 7.507,49, que é o teto salarial. Ou seja, o valor máximo que os beneficiários do INSS podem receber em 2023.
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Quando o novo piso salarial do INSS entra na conta?
Os beneficiários do INSS começam a receber o novo valor em conta a partir do dia 25 de maio, conforme o calendário oficial do Instituto. Confira abaixo:
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O que mais o novo salário mínimo de 2023 impacta?
Além do salário dos trabalhadores e os benefícios do INSS, o novo salário mínimo de 2023 também impacta em abonos, como o 13º salário, o PIS/PASEP, o seguro-desemprego, os atrasados do INSS pagos por via judicial. Mas, também aumentam os valores que o trabalhador precisa pagar em contribuição para a Previdência Social.
Os atrasados do INSS são baseados no salário mínimo. As causas de menor valor são pagos por meio de requisições de pequeno valor- rpv, que são até 60 salários mínimos. Com o aumento, o total liberado em atrasados do INSS pagos por RPV é de R$ 79.200.
Já as contribuições à Previdência Social começam com o novo valor a partir de junho, pois equivalem ao mês de maio. Os trabalhadores que contribuem com o piso salarial passarão a contribuir com uma parcela maior, dependendo da sua categoria de trabalho.
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