É possível se aposentar pelo INSS sem idade mínima? Ainda dá para conseguir o benefício mais cedo e sem idade mínima em duas regras: na aposentadoria por tempo de contribuição com direito adquirido e com pedágio de 50%. Mas com o valor do benefício ainda pode ser maior.
Continue acompanhando para saber os detalhes.
Saiba como aposentar pelo INSS sem idade mínima
Não precisa de uma idade mínima para aposentar. Afinal, quem completou o tempo para começar a receber o benefício até 13/11/2019 não precisa ter idade mínima para conquistar esta aposentadoria. Mas para isso, é preciso:
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- Homens precisam provar 35 anos de trabalho;
- Mulheres com 30 anos de contribuição.
Apesar de a regra ter mudado, quem comprovar agora este tempo, desde que seja somado até 13/11/2019 ainda pode aposentar.
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Aposentadoria por tempo de contribuição com o direito adquirido
Poucas pessoas sabem, mas é possível se aposentar por tempo de contribuição com o direito adquirido. Porém, para conquistar este direito é necessário correr atrás de várias coisas que podem ter ficado esquecidas no passado. Como:
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- Recuperar o tempo que trabalhou e não foi registrado;
- Pagar as contribuições que deixou de pagar;
- Provar o tempo especial e converter em comum.
Todas as comprovações podem te colocar em uma situação privilegiada. Portanto, tem dois caminhos para resolver isso:
- Direto no INSS
- E se o INSS negar, entrar com ação na Justiça.
Aposentadoria pelo INSS sem idade mínima com pedágio de 50%
Além de todas as opções citadas acima, outra regra que garante aposentadoria pelo INSS sem idade mínima é a de pedágio de 50%. Portanto, ela serve para quem estava há dois anos de se aposentar quando a lei mudou.
Todavia, se a lei mudou em 2019, os 50% do pedágio estará acontecendo em 2022 ou 2023. Sendo assim, uma grande oportunidade para conseguir este benefício que não exige idade mínima.
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Vale lembrar que o benefício continua valendo, mesmo que a prova do tempo de serviço seja feita agora. Entretanto, ambas as formas de aposentadoria são calculadas da mesma forma.
Dessa forma, em qualquer um deles você pode descartar 20% dos menores salários. Assim, consegue se aposentar pelo INSS sem idade mínima com 80% dos maiores.
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