Ótima notícia! Anunciada nova correção do salário mínimo para o próximo ano. Todas as informações você encontra aqui! Saiba mais.
Por meio do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO-PLN 5/22), chegou a projeção do novo valor do salário mínimo para o próximo ano, após passar pela aprovação do Congresso Nacional. Desse modo, além de designar a estimativa do valor do piso nacional para 2023, ocorreu em conjunto a aprovação das chamadas prioridades de gastos públicos e metas anuais.
Sendo assim, toda a expectativa de gastos públicos e suas metas estão dentro da Lei Orçamentária que corresponde a 2023. Em seguida, você vai conferir todas as informações referentes ao salário mínimo e detalhes adicionais a respeito. Continue fazendo sua leitura!
Qual o valor do salário mínimo para 2023?
O valor do salário mínimo corresponde ao salário usado como referência pelas empresas na hora de remunerar os trabalhadores que integram sua equipe. De acordo com a legislação vigente nenhum colaborador pode ter uma renda mensal abaixo do valor do piso nacional vigente. Nesse ano, o valor equivale a R$1212, ou seja, um aumento de R$112 em comparação com o ano passado, tendo variações a cada ano.
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O poder de compra da população brasileira é mantido pelo Governo Federal através da correção anual do salário mínimo do país. Assim, para se obter essa projeção de valor, se observa o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), referente ao acumulado nos 12 meses anteriores antes da efetivação da estimativa. Todavia, o que se detecta é que nos últimos anos o piso nacional ficou bem abaixo da inflação, ou seja, não trouxe ganho real algum.
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De acordo com a LDO o salário mínimo para o próximo ano é de R$1294. Para fazer essa correção no piso nacional do próximo ano, foi levado em consideração o preço dos produtos básicos comercializados pelos brasileiros. Sendo uma maneira do Governo Federal garantir que a população consiga ao menos ter um sustento básico que caiba no seu bolso.
Valor do salário mínimo impacta os benefícios do INSS?
O valor do piso nacional não serve para referência de pagamento somente aos trabalhadores com carteira assinada, ou seja, CLT. Mas vai trazer impactos também para o salário de benefício repassado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aos beneficiários.
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Confira maiores detalhes:
Abono salarial
O abono salarial do PIS/PASEP paga aos seus beneficiados o valor de um salário mínimo. Sendo assim, recebem esse abono os trabalhadores que durante o chamado ano-base tenham trabalhado por 12 meses.
Seguro-desemprego
Em relação ao seguro-desemprego, os contemplados por essa modalidade são os brasileiros que foram demitidos dos suas atividades sem justa causa. O valor base do abono é de um salário mínimo, podendo ser repassadas de 3 a 5 parcelas.
Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS)
No que diz respeito ao Benefício de Prestação Continuada pago aos idosos com mais de 65 anos de idade e a pessoas com deficiência, seu valor corresponde a R$ 1212, ou seja, o valor de um salário mínimo.
Sendo assim, o Governo do País, somente vai repor a inflação dos brasileiros, não vai proporcionar ganho real para os brasileiros o que prejudica seu poder de compra.
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