Segundo o Senador Wellington Dias (PT-PI), um dos auxiliares do presidente eleito, o reajuste do salário mínimo 2023 deve ficar 1,4% acima do valor proposto pelo presidente Bolsonaro.
Salário mínimo 2023 como vai funcionar?
No ano de 2022, o valor do salário mínimo está em R$1.212. De acordo com o Projeto do Orçamento de 2023, o valor previsto para subir é de R$1.302 a partir de janeiro, com base na correção apenas da inflação. Nesse ínterim, durante a campanha, o candidato Luiz Inácio da Silva (PT) prometeu que, caso seja eleito (fato que ocorreu), o piso nacional terá aumento real, acima da inflação.
A equipe de Lula ainda está analisando como isso será feito, tendo em vista alguns pontos que já está em discussão.
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Qual será o valor para o salário mínimo em 2023?
Conforme as últimas propostas divulgadas do próximo governo, os mesmos citam em elevar o salário mínimo para R$1.320 em 2023. Ou seja, um aumento de R$108. Segundo a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) prevê um valor de R$1.302 para 2023, o que representaria um aumento de R$90 em comparação ao valor atual.
O senador eleito Wellington Dias (PT-PI) relatou que seria possível um reajuste de 1,4% acima da inflação previstos no projeto de lei orçamentária.
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O impacto desse aumento nas contas públicas seria de R$6,8 bilhões. Dessa forma, a equipe do presidente eleito, estuda todas as possibilidades para realocar recursos do Orçamento para garantir o reajuste.
“Aqueles R$ 6,8 bilhões necessários para suportar o aumento do salário mínimo vão alavancar cerca de R$ 53 bilhões na economia, pelo que representa essa estratégia. São 38 milhões de pessoas que ganham salário mínimo”, disse Dias a jornalistas na quarta-feira (16)
A devida alteração na regra ser realizada pelo Congresso ainda no ano de 2022 para valer a partir de 1º de janeiro de 2023. A outra possibilidade é que, após a posse, Lula negocie com os congressistas e o reajuste seja feito a partir de 1º de maio, dia do trabalho.
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O que significa aumento real?
O aumento real, antes de mais nada, é o valor reajustado acima da inflação, ou seja, além de ter o seu direito de compra garantido, você ainda recebe um valor extra para conseguir compras coisas diferentes e não habituais no seu cotidiano. Em outras palavras, ao aplicar uma fórmula de correção com resultado maior do que a inflação, o pagamento passa a ter um reajuste “real”.
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De acordo com a Constituição Federal, o governo é obrigado a corrigir o valor do salário mínimo pelo menos pela inflação acumulada do ano anterior, dessa forma o trabalhador mantêm o seu poder de compra.
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