Governo Federal anuncia novo salário mínimo a partir de maio de 2023, no Dia do Trabalhador. Entretanto, a dúvida entre os brasileiros é se o novo aumento de salário 2023 vai ser para R$1.320 ou R$1.380.
Desde o ano de 2019 o salário mínimo não conta com uma política de valorização permanente. A cada ano, o valor passa por uma negociação feita entre o Poder Executivo, Congresso nacional e centrais sindicais, enquanto ocorre a deliberação da proposta orçamentária anual.
Nesse ínterim, existem propostas que tramitam no Senado Federal visando a definição de determinados objetivos para o reajuste de salário.
Aumento de salário 2023
O Projeto de Lei 1.231 de 2022 é a proposta mais recente apresentada no Senado Federal, que é de autoria do Senador Paulo Paim (PT-RS). O texto prevê um novo aumento de salário mínimo base para 2023 de R$1,3 mil, acrescido de um fator de correção a cada ano.
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De acordo com o PL, os brasileiros contariam com um adicional que corresponde ao dobro da variação real positiva do PIB acumulada no ano passado.
De acordo com a Ipea, o PIB de 2022, teve um crescimento de 3,1%. Dessa forma, a proposta de Paulo Paim, seria aumentar o salário mínimo para R$1.380,60 em 2023. Sendo 4,5% acima do valor do novo salário mínimo de R$1.320 que passa a valer em maio.
O projeto dispõe sobretudo de outro critério para reajuste do piso nacional, contudo, o salário deve ser corrigido com base no INPC, referente aos últimos doze meses, com o dobro do aumento do PIB de 2023.
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Valorização do mínimo
O terceiro projeto de lei é do Senador Eduardo Braga, do MDB-AM, PL n.° 3.131 de 2019. Onde prevê uma política de valorização do novo salário mínimo por quatro anos. Garantindo aos brasileiros um aumento com base na taxa de crescimento do PIB per capita de 2 anos anteriores.
Por fim, o novo aumento de salário 2023 até o momento foi confirmado em R$1.320, entrando em vigor no dia 1º de maio.
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