O 13º salário pode ser antecipado para alguns grupos do INSS em 2023, você sabia?
Hoje vamos falar sobre isso e vamos mostrar para você quem pode adiantar as parcelas dos benefícios em 2023 e garantir uma renda extra antecipada.
Confira a matéria completa.
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Quem tem direito a receber o 13º salário do INSS
Primeiramente, quem tem direito a receber o 13º salário do INSS são aqueles que recebem auxílio por incapacidade temporária, auxílio-acidente, aposentadoria, salário-maternidade, pensão por morte ou auxílio-reclusão.
Além disso, é possível sacar as duas parcelas conforme o calendário já divulgado pelo INSS para 2023 e se programar para esse dinheiro extra. Os valores também são estipulados antecipadamente e você pode conferir logo abaixo.
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Confira os valores do 13º salário do INSS
Muita gente não sabe ao certo os valores do 13º salário, mas vamos explicar melhor essas determinações. O 13º salário pago pelo INSS é equivalente à renda mensal do beneficiário, sendo duas parcelas de 50% do valor total.
Deste modo, em 2023, levando em consideração o aumento do salário mínimo que agora é de R$ 1.302, cada parcela de 13º deve ser de, aproximadamente, R$ 651, no mínimo. Porém, existe o teto salarial do INSS, que em 2023 é de R$ 7.507,49, fazendo com que cada parcela é de R$ 3.753,74.
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Calendário de pagamento do 13º salário já foi divulgado
O calendário de pagamentos do 13º salário vai seguir as mesmas datas de pagamento tradicional do INSS durante o restante do ano. Assim, é mantida a ordem de pagamento que leva em conta o último número de benefício e também o valor da renda de cada beneficiário.
Em resumo, quem ganha um salário mínimo recebe em datas diferentes de quem recebe valores maiores. Consulte as datas divulgadas:
Entenda as novidades do governo e do ministro Haddad a respeito da antecipação do 13º salário do INSS
As altas no salário mínimo geraram parcelas mais altas de 13º salário e a possibilidade de antecipação depende da decisão do governo federal. Assim, há também esperança de maiores margens de antecipação de consignado e uma possibilidade também de adiantamento destes valores.
As antecipações destes valores foi aprovada durante a pandemia na tentativa de amenizar os impactos da pandemia, mas em 2023 essa possibilidade ainda não foi liberada. Por isso, existe uma pressão forte em cima do governo federal, mas até mesmo o aumento do salário mínimo deve passar por mudanças até maio deste ano.
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