O calendário saque FGTS foi liberado! O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é uma reserva que teve sua implementação no ano de 1996. Portanto, desde a sua criação, o fundo já conseguiu injetar mais de R$800 bilhões de volta à economia brasileira.
A criação do FGTS é uma vitória para toda a classe trabalhadora do Brasil. Afinal, o objetivo principal do fundo de garantia é assegurar a proteção dos trabalhadores brasileiros. Portanto, caso o empregado sofra uma demissão sem justa causa, ele pode ter acesso a essa reserva e continuar se mantendo financeiramente.
Anualmente, são liberados valores para quem optou pela modalidade de aniversário. Portanto, confira o calendário saque FGTS de 2023.
Liberado o calendário saque FGTS
Em primeiro lugar, deve-se compreender que os depósitos do FGTS são feitos pela empresa que o profissional trabalha. Portanto, todo início de mês o empregador deve depositar uma quantia equivalente a 8% do valor que o empregado recebe como salário. Os valores são reservados em uma conta em nome do trabalhador, aberta na Caixa Econômica Federal.
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Todavia, caso o trabalhador sofra demissão sem justa causa, ele consegue acessar os valores em seu fundo de garantia. O saque do FGTS, permite que o cidadão brasileiro continue sendo capaz de se manter financeiramente.
Essa modalidade de saque do fundo de garantia, se chama Saque-Rescisão. Por meio dela, a pessoa que for demitida sob essas condições pode sacar a quantia integral ou parcial dos valores que constam em sua conta.
Mas o calendário saque FGTS é para quem escolheu a modalidade de aniversário. Portanto, anualmente ele pode retirar uma quantia das suas contas do fundo, ativa ou inativa.
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Veja como retirar o valor
O saque-aniversário do FGTS foi criado no ano de 2019 durante o antigo governo. Portanto, o trabalhador com uma conta FGTS é capaz de realizar a retirada de parte da quantia disponível em seu fundo de garantia durante o mês de seu aniversário.
Entretanto, é importante salientar que o trabalhador que opte por realizar o Saque-Aniversário, este perde o acesso ao seu Saque-Rescisão por um período de 2 anos. Portanto, caso tivesse feito o Saque-Aniversário e sofresse demissão, o trabalhador não poderia fazer um novo saque pela modalidade rescisória.
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Portanto, essa é uma modalidade opcional. Se você escolheu receber pelo saque-aniversário, confira o calendário de pagamento:
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