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mão segurando notas de dinheiro que cairão com o pagamento das cotas PIS PASEP

As cotas PIS PASEP serão pagas pelo Banco do Brasil

CONFIRA: STJ Determina Reembolso do Banco do Brasil – Veja Quem Tem Direito e o Passo a Passo!

Por Paola Patrício
13/05/2024
Em Notícias
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Uma convocação especial foi feita pelo Banco do Brasil pagará as cotas PIS PASEP para algumas pessoas.Portanto, vai impactar diretamente a vida dos idosos brasileiros.

O pagamento será após a decisão do STJ, que determinou a liberação dos valores. O montante contribuirá para que essas pessoas tenha um respiro no orçamento. Confira quem tem direito ao depósito das cotas PIS PASEP.

O que é o PIS e o PASEP?

Por trás das siglas PIS e PASEP estão dois programas fundamentais que influenciam diretamente a vida dos trabalhadores brasileiros. O PIS, Programa de Integração Social, destina-se aos funcionários de empresas privadas, nos quais os empregadores depositam contribuições mensais em um fundo vinculado aos colaboradores. Gerido pela Caixa Econômica Federal, o PIS representa uma importante fonte de recursos para os trabalhadores com carteira assinada.

Por sua vez, o PASEP, Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, destina-se aos servidores públicos, com contribuições mensais feitas pela União, Estados, Municípios, Distrito Federal e territórios. Administrado pelo Banco do Brasil, o PASEP oferece aos funcionários do setor público uma fonte de recursos crucial para sua estabilidade financeira.

Leia mais: Quer Continuar Trabalhando? Saiba as Regras do INSS para Aposentados!

Compreender as singularidades e diferenças entre esses programas é essencial, pois cada um desempenha um papel fundamental na garantia do bem-estar financeiro dos trabalhadores, tanto no setor privado quanto público.

Abono Salarial e Cotas do PIS/Pasep: Entenda as Diferenças

imagem com notas de dinheiro com uma tarja preta escrita cotas PIS PASEP
O Banco do Brasil pagará as cotas PIS PASEP (Fonte: Edição / João Financeira)

O abono salarial e as cotas PIS PASEP são dois benefícios distintos disponíveis para trabalhadores no Brasil, ambos relacionados ao Programa de Integração Social (PIS) e ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). No entanto, existem diferenças significativas entre eles:

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  1. Abono Salarial:
    • Pago anualmente a trabalhadores que atendem a determinados critérios, como ter carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano anterior e receber remuneração mensal média de até dois salários mínimos.
    • O valor varia de acordo com o tempo de trabalho no ano-base, sendo o máximo equivalente a um salário mínimo vigente.
    • Pago pela Caixa Econômica Federal aos trabalhadores da iniciativa privada cadastrados no PIS.
  2. Cotas do PIS/Pasep:
    • Valores depositados em contas individuais vinculadas ao PIS (trabalhadores da iniciativa privada) ou ao Pasep (servidores públicos).
    • Provenientes dos depósitos realizados pelos empregadores entre 1971 e 1988 em nome de cada trabalhador cadastrado no PIS/Pasep na época.
    • O saque é liberado em casos específicos, como aposentadoria, idade avançada, invalidez, morte do titular, entre outros.
    • Pagamento realizado pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep.

Como Acessar as cotas PIS PASEP: Passo a Passo

A Medida Provisória 889/2019 abriu as portas para servidores públicos e empregados da iniciativa privada que estiveram ativos entre 1971 e 4 de outubro de 1988, possibilitando o saque dos valores depositados em seus nomes. Os herdeiros também têm direito ao resgate em caso de falecimento do titular.

Com mais de 10 milhões de trabalhadores da iniciativa privada com direito a sacar cerca de R$ 18,45 bilhões do PIS e aproximadamente R$ 4,51 bilhões disponíveis no Pasep para 1,5 milhão de servidores públicos, esse montante representa uma importante fonte de recursos para muitas famílias brasileiras.

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Os servidores podem acessar o saldo do Pasep em qualquer agência do Banco do Brasil ou por meio dos serviços on-line da instituição. Os pagamentos do abono salarial são por meio de depósito em contas do Banco do Brasil, facilitando o acesso aos recursos. Com medidas simples e acessíveis, os beneficiários podem garantir o acesso a esses valores que podem fazer diferença em suas vidas financeiras.

Veja Também: STJ OBRIGOU BANCO do BRASIL a DEVOLVER VALORES

STJ OBRIGOU BANCO do BRASIL a DEVOLVER VALORES DE QUEM TRABALHOU ANTES de 1988! Veja PASSO A PASSO (Fonte: João Financeira TV)

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Paola Patrício

Graduada em jornalismo, produtora de conteúdo para a web, ama ler, ver filmes e aprender mais sobre marketing digital.

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