O PIS/PASEP é um dos benefícios mais aguardados pelos trabalhadores brasileiros, e o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) já aprovou o calendário de pagamentos para 2025. A partir de 17 de fevereiro, milhões de trabalhadores poderão acessar o abono salarial referente ao ano-base de 2023, que é pago anualmente a quem cumpre os critérios estabelecidos.
O Que é o PIS/PASEP?
O PIS (Programa de Integração Social) é voltado para trabalhadores do setor privado, enquanto o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) atende servidores públicos. Ambos têm o objetivo de garantir um abono salarial aos trabalhadores de baixa renda, contribuindo para a redução das desigualdades econômicas e oferecendo um alívio financeiro importante.
Critérios Para Receber o Benefício
Os critérios para o recebimento do PIS/PASEP 2025 incluem:
- Ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias no ano-base de 2023.
- Receber uma média mensal de até dois salários mínimos.
- Estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador no RAIS ou eSocial.
Consulta e Valores
O valor do benefício é calculado com base no número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar ao equivalente a um salário mínimo. Para saber o valor exato ou se tem direito ao benefício, os trabalhadores podem consultar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br.
Cronograma de Pagamento
Os pagamentos são feitos de forma escalonada:
- Para os trabalhadores da iniciativa privada, o calendário é definido pelo mês de nascimento.
- Para os servidores públicos, os pagamentos seguem o dígito final do número de inscrição no PASEP.
Como Sacar o Abono Salarial?
- Trabalhadores da iniciativa privada podem sacar o PIS nas agências da Caixa Econômica Federal, casas lotéricas ou pelo crédito em conta, caso sejam correntistas da Caixa.
- Servidores públicos podem acessar o PASEP pelo Banco do Brasil.
Por Que o PIS/PASEP é Importante?
O abono salarial é uma fonte de renda extra para milhões de brasileiros. Ele não só ajuda a equilibrar as finanças pessoais em tempos de alta inflação, mas também movimenta a economia local, incentivando o consumo e o pagamento de dívidas.
Este benefício reforça a importância de manter os dados trabalhistas atualizados e de valorizar os direitos dos trabalhadores brasileiros.
