O abono salarial PIS PASEP é um benefício que os trabalhadores com carteira assinada possuem. Todos os anos, o Governo Federal libera um valor extra de um salário mínimo para os cidadãos que cumprem os requisitos. Confira agora como você pode consultar e quais as datas para pagamento.
O PIS destina-se para os trabalhadores com carteira assinada que exercem funções em empresas privadas. Já o PASEP destina-se para os trabalhadores que exercem funções em empresas públicas. A liberação acontece todos os anos e o Governo Federal organiza o calendário de acordo com o mês de aniversário (PIS) e o último número de inscrição (PASEP).
Quem tem direito ao PIS PASEP?
Para ter direito aos valores, o trabalhador precisa ter carteira assinada há 5 anos ou mais; precisa ter tido renda igual ou inferior a dois salários mínimos no ano-base de pagamento; ter exercido atividade laboral por 30 dias ou mais no ano-base e todos os dados precisam estar atualizados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
Atenção: a RAIS é atualizada pelo empregador. Por conta disso, se você atende todos os requisitos, mas não recebeu o valor de abono, confira no site da RAIS se você está com todos os dados atualizados.
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Mais pessoas devem receber o abono salarial
A Dataprev ficou responsável por analisar o cadastro de cerca de 2,7 milhões de trabalhadores e 1,4 milhão de pessoas foram incluídas no calendário de pagamentos. Essas pessoas incluídas estavam com dados divergentes, que foram repassados pelos empregadores. Sendo assim, agora irão receber os valores provenientes do abono salarial.
Importante esclarecer que os depósitos do PIS/PASEP já começaram para os nascidos em janeiro, fevereiro, março, abril, maio e junho (PIS) e para quem tem o final da inscrição 0, 1, 2 e 3 (PASEP).
Nesse último lote, pago no dia 17 de abril, foram incluídos os trabalhadores que estavam com alguma irregularidade no seu cadastro.
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Calendário completo do PIS e do PASEP
Qual o valor do PIS PASEP?
O abono salarial é no valor de um salário mínimo vigente, no máximo. O pagamento será referente ao tempo trabalhado no ano, de forma proporcional. É preciso ter trabalhado um mês (30 dias) no ano-base de 2021, no mínimo. Confira a tabela de valores:
- 1 mês trabalhado – R$ 108,50;
- 2 meses trabalhados – R$ 217,00;
- 3 meses trabalhados – R$ 325,50;
- 4 meses trabalhados – R$ 434,00;
- 5 meses trabalhados – R$ 542,50;
- 6 meses trabalhados – R$ 651,00;
- 7 meses trabalhados – R$ 759,50;
- 8 meses trabalhados – R$ 868,00;
- 9 meses trabalhados – R$ 976,50;
- 10 meses trabalhados – R$ 1.085,00;
- 11 meses trabalhados – R$ 1.193,50;
- 12 meses trabalhados – R$ 1.302.
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