Com a aproximação de 2025, trabalhadores que já contribuíam para o INSS antes de novembro de 2019 precisam ficar atentos às mudanças nas regras de aposentadoria. A reforma da Previdência continua a impactar diretamente o planejamento de muitos cidadãos brasileiros que pretendem se aposentar em breve. As alterações incidem sobre a idade mínima e a pontuação necesarias, embora o cálculo do benefício se mantenha inalterado.
A partir de 1º de janeiro de 2025, a idade mínima para aposentadoria de transição será ajustada. Para mulheres, a exigência será de 59 anos, enquanto os homens precisarão ter 64 anos. Essas mudanças são progressivas, adicionando seis meses anualmente, até que se atinja 62 anos para elas e 65 anos para eles, previsto para 2031 e 2027, respectivamente.
Como Funcionam as Pontuações na Aposentadoria?
A regra de pontos, que combina idade e tempo de contribuição, também será ajustada em 2025. Especialistas em direito previdenciário explicam que é necessário um tempo mínimo de contribuição: 30 anos para mulheres e 35 para homens. No entanto, a soma total de idade e tempo de contribuição aumenta anualmente. Em 2025, essa soma deverá ser de 92 pontos para mulheres e 102 pontos para homens.
Esta progressão de pontos continua até 2033, quando o limite estabelecido pela reforma será de 100 pontos para mulheres e 105 para homens. Assim, é essencial que os contribuintes fiquem atentos a essas mudanças para garantir que estarão qualificados para a aposentadoria quando desejarem solicitar o benefício.
Qual é o Impacto das Novas Regras para Professores?
Os professores que pretendem se aposentar precisam considerar as alterações específicas para sua categoria. Na transição por pontos, devem cumprir um tempo mínimo de contribuição além de alcançar a pontuação necessária que se incrementará em um ponto por ano. Este valor atingirá 100 para mulheres e 105 para homens.
No que diz respeito à idade mínima, a progressão será semelhante, com incremento de seis meses por ano. Em 2025, as mulheres precisarão ter 54 anos e os homens 59 anos, respeitando também o tempo mínimo de contribuição de 25 anos para mulheres e 30 anos para homens.
Como é Calculado o Benefício de Aposentadoria?
Um dos aspectos que não será alterado pela nova regra em 2025 é a metodologia de cálculo do benefício. O cálculo considera todos os salários de contribuição desde julho de 1994 até o mês anterior ao pedido. A aposentadoria será de 60% da média salarial mais 2% para cada ano adicional de contribuição sobre 15 anos para mulheres e 20 para homens. Ainda assim, o valor do benefício não pode ultrapassar o teto determinado pelo INSS.
Para assegurar que todas as informações estejam corretamente registradas, os trabalhadores podem usar o site ou aplicativo Meu INSS para simular seu cenário de aposentadoria. É importante, contudo, verificar se o Cadastro Nacional de Informações Sociais (Cnis) está atualizado, pois a simulação não garante o direito imediato à aposentadoria.
Transição e Planejamento: O Que os Trabalhadores Precisam Saber?
Para aqueles que começaram a contribuir antes da reforma da Previdência, o período de transição pode ser gerido com um planejamento cuidadoso. As regras não só alteram a idade e os pontos necessários para aposentadoria mas também ditam novos prazos e condições que impactam diretamente o processo de transição.
Cabe aos trabalhadores acompanhar de perto as atualizações nas regras previdenciárias e, se necessário, buscar orientação de advogados ou especialistas em previdência social para melhor entender suas opções e assegurar seus direitos ao se aposentar no tempo estimado.
