O novo salário mínimo em 2024 pode passar de R$ 1.320 a R$ 1.441, portanto, com aumento de 9%, segundo cálculos feitos por especialistas. O projeto de lei ainda precisa ser aprovado e só teria vigor a partir do ano que vem.
A proposta faz parte de uma campanha do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) por um reajuste salarial acima da inflação. Portanto, com ganho real para o trabalhador.
O cálculo de reajuste do novo salário mínimo proposto leva em consideração o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Mas também com crescimento do Produto Interno Bruto (PIB). Entenda.
Reajuste de 9% no novo salário mínimo
Se houver aprovação do novo salário mínimo, ele passa a valer a partir de 2024. O novo cálculo seria, então, desta forma:
A fórmula proposta no PL é a mesma usada para reajustar o piso salarial entre 2007 e 2019. Portanto, se aprovada, fica:
R$ 1.320 + 6,1% + 2,9% = R$ 1,441.
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A conta feita por especialistas considera que o INPC de 2023 deve ficar em 6,1%. Todavia, o PIB de 2022, que seria usado no cálculo para o reajuste do mínimo de 2024, cresceu 2,9%.
No entanto, se a inflação de 2023 for diferente do estimado, o valor do novo salário mínimo vai ser outro. Portanto, pode ser menor ou maior.
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Gastos do governo também aumentam
A Lei Orçamentária de 2024, enviada pelo governo ao Congresso, prevê o salário mínimo do próximo ano em R$ 1.389, valor inferior à projeção com a nova fórmula de reajuste. Mas caso o piso fique em R$ 1.441, os gastos da União também subam em R$ 46,7 bilhões.
Isso porque o piso nacional determina não só o valor mínimo que as empresas podem pagar a seus funcionários, mas também rege o valor de benefícios sociais oferecidos pelo governo federal, como aposentadorias, pensões e auxílios.
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