Salário extra em novembro: confira os seus direitos

O salário extra de novembro é uma das expectativas para esse mês. No Brasil, qualquer pessoa legalmente empregada tem direito a um bônus anual pago em duas parcelas: em novembro e dezembro. Portanto, esse é um dos programas de distribuição de renda mais importantes do trabalhador brasileiro é o 13º salário.

Esse bônus garante um salário a mais para os trabalhadores e as datas de pagamento da primeira parcela deste ano se aproximam. Esse valor injeta bilhões de reais na economia e é esperado pelo comércio. Continue acompanhando.

Salário extra em novembro é esperado por muitas pessoas!

Todos os trabalhadores em regime CLT recebem o benefício do salário extra em novembro. Mas não apenas eles, pois o abono também faz parte da rotina de idosos aposentados e pensionistas segurados do INSS. Bem como os servidores públicos. O pagamento do 13º salário obedece a critérios rígidos.

O pagamento do abono é dividido em duas vezes, que equivalem à metade do salário atual do trabalhador. A data de depósito das parcelas na conta do trabalhador se define por lei, e o empregador não tem o direito de alterar os dias.

Portanto, a primeira metade do pagamento do salário extra em novembro cairá na conta corrente das pessoas em uma data entre 1º de fevereiro e 30 de novembro de todos os anos. Não cabe nenhum tipo de desconto sobre ele, exceto os previstos em lei.

Antes de tudo, a segunda metade do salário extra deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Mas aqui, o empregador deve descontar alguns valores, como a alíquota de Imposto de Renda ou a contribuição previdenciária ao INSS.

O valor deve ser equivalente ao pagamento integral depois de dividido por 12, com a multiplicação pelo número de meses trabalhados no último ano. Quem trabalhou o ano inteiro recebe o salário extra em novembro integral.

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Segunda parcela do salário extra em novembro

O desconto do INSS mudou no ano passado, seguindo uma tabela progressiva. Afinal, tem alíquotas variando entre 7,5%, 9%, 12% ou 14% sobre o salário bruto ou proporcional aos meses trabalhados.

Portanto, quem ganha até R$ 1.212 terá descontado 7,5%. Já quem recebe o salário entre R$ 1.212,01 e R$ 2.427,35 está na 2ª faixa, com alíquota de 9% de INSS. Mas quem ganha de R$ 2.427,36 até R$ 3.641,03 o desconto de INSS se dá na 3ª faixa, com alíquota de 12%. Por fim, quem recebe salário de R$ 3.641,04 até o teto de 7.087,22 recolhe até 14% de INSS.