Salário mínimo em 2022: Como será?
O salário mínimo, passa por reajustes anualmente de acordo com a inflação que perdurou no ano anterior, a qual, é essencial para que os consumidores não percam o poder de compra.
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Em suma, a inflação, nada mais é, que o fator que impacta no valor de produtos como, por exemplo, alimentos, higiene básica, medicamentos, entre outros. Dessa forma, ocorrendo o aumento do preço das mercadorias, deve o salário mínimo do trabalhador ser aumentado.
Valor do salário mínimo em 2022:
O valor do salário mínimo em 2022, sairá oficialmente no início do respectivo ano. Contudo, é possível, obter uma média desse valor através dos dados que são divulgados pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Através das informações repassadas pelo INPC, o Governo Federal, realiza o reajuste do piso salarial nacional, sendo assim, o salário é calculado de acordo com a taxa de inflação.
Contudo, a última estimativa repassada pelo INPC, da taxa inflacionária é de 10,96%, dessa forma, a expectava do valor do piso nacional que atualmente é de R$ 1.100,00, passe a ser de R$1.220,56. Seria então, o maior reajuste que aconteceu no Brasil nos último 6 (seis) anos.
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Destaca-se que o salário mínimo nacional, nesse ano de 2021, deveria ser de R$ 1.101,95, levando em consideração a taxa de inflação do ano passado, que era de 5,45%, o que não foi respeitado ao ser realizado o cálculo do reajuste.
De acordo com o Secretário Especial Bruno Funchal, do Tesouro e Orçamento do Ministério da Economia, o diferencial de R$1,95 que deveria ter sido repassado neste ano, será aplicado em 2022.
Benefícios do governo:
Os segurados do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), devem compreender que ocorrendo o reajuste anual do piso salarial, seus benefícios também sofrerão com as mudanças.
Vale destacar, que como os benefícios do Instituto, os trabalhistas também sofrem correções.
Veja abaixo, alguns benefícios que devem ser corrigidos anualmente:
Aposentadoria por idade; |
Aposentadoria por tempo de contribuição; |
Aposentadoria especial; |
Aposentadoria por invalidez: |
Pensão por morte; |
Benefício de Prestação Continuada (BPC); |
Benefício por Incapacidade Temporária (antigo auxílio-doença); |
Auxílio-acidente; |
Auxílio-reclusão; |
Abono salarial PIS/Pasep; |
Seguro desemprego. |
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