O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) liberou saque de até R$1 mil e eles vão até o dia 15 de dezembro, confira no artigo a seguir como você pode receber o dinheiro.
A Caixa Econômica anunciou 45 milhões de trabalhadores já fizeram o saque, no entanto 12 milhões de trabalhadores ainda não fizeram o saque do dinheiro, portanto fique atento e não perca a chance de retirar esse dinheiro.
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)
O FGTS é um fundo aberto em prol do trabalhador pela empresa, esse fundo é uma garantia de protger economicamente o trabalhador, caso seja demitido sem justa causa. Portanto, os valores que ficam guardados são todos para o trabalhador.
Acontece que em algumas situações especiais, o dinheiro pode ser sacado pelo trabalhador mesmo sem ter sido demitido do emprego, por exemplo no saque extraordinário.
Como fazer o saque do valor de R$1000 do FGTS ?
Para conseguir liberar o valor para o saque, deve ser feito o pedido através do aplicativo do FGTS. Assim, baixe o aplicativo para Android ou IOS, para tirar às dúvidas, utilizando a opção “Saque Extraordinário”. O saque extraordinário, pode ocorrer uma vez e tem o valor máximo de R$1000 por trabalhador.
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Após o dinheiro ser liberado é necessário acessar a conta poupança social em que o dinheiro foi liberado, através do aplicativo do Caixa Tem.
Quem pode fazer o saque extraordinário do FGTS ?
Os trabalhadores que tem contas ativas ou inativas do FGTS com saldo disponível vão poder fazer o saque. O pagamento será efetuado de forma automática na conta do Caixa Tem.
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Então, se você pode fazer o saque, aproveite, pois ainda existem cerca de 9,2 Bilhões para o saque extraordinário que ainda não foram movimentados pelo trabalhadores.
No entanto, em alguns casos pode ocorrer o bloqueio dos recursos para o trabalhador e o trabalhador não receber o saque extraordinário de forma automática, que são os seguintes:
- garantia de operações de crédito de antecipação do Saque Aniversário;
- determinação judicial;
- pedido de devolução de valor recolhido pelo empregador;
- e dados inconsistentes.
Portanto, confira a sua situação para poder solicitar o seu saque extraordinário.
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