Confira como vai ficar a idade mínima para aposentadoria de mulheres a partir de 2023. Acesse aqui todas as informações:
A Reforma da Previdência de 2019, trouxe muitas mudanças para os benefícios previdenciários, entre elas a idade para as mulheres poderem se aposentar. Anteriormente, a idade era 60 anos, precisando preencher outros requisitos para conseguir a concessão do seu benefício.
Em seguida você confere mais informações sobre a idade mínima para aposentadoria de mulheres pelo INSS.
A Nova Previdência
A partir de 2019, com a Reforma da previdência, surgiu uma Nova Previdência, com muitas mudanças para quem contribuía ou começou a contribuir para o INSS – Instituto Nacional do Seguro Social. No entanto, para que não houvesse grandes prejuízos aos segurados, foram criadas as chamadas regras de transição, para quem estava contribuindo antes da reforma.
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As mudanças afetaram a idade mínima para aposentadoria de mulheres. Nesse sentido, o objetivo da reforma se deu em prol da criação de um sistema justo e igualitário. Garantindo a sustentabilidade para o sistema previdenciário, em relação ao rápido e intenso envelhecimento da população. Respeitando assim, os direitos adquiridos pelos segurados.
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Além da alteração na idade mínima para aposentadoria de mulheres, houve modificação no valor dos benefícios, alíquotas de cálculo, aposentadorias especiais e regras de transição, por exemplo. Havendo poucas alterações na idade mínima para a aposentadoria do segurado especial e do Benefício de Prestação Continuada.
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Qual a idade mínima para aposentadoria de mulheres?
A estimativa é 52% dos brasileiros se aposentam por idade. Em geral, a segurada, mulher, consegue se aposentar com 61,5 anos. Contudo, o segurado, homem, a projeção é que se aposente com 65,5 anos. Dessa forma, a proposta do INSS na reforma foi buscar um meio justo para ambos na concessão da aposentadoria por idade.
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Antes da Reforma da Previdência de 2019, a idade mínima para aposentadoria de mulheres era de 60 anos, mais 15 anos de contribuição para o órgão previdenciário. Nesse sentido, os homens, precisavam ter 65 anos e 15 anos de contribuição para conseguir se aposentar por idade.
Portanto, a segurada, mulher que não tiver cumprido esses critérios até o dia 13 de novembro de 2019, data da reforma, vão pode ser aposentar pela nova regra. Ou seja, precisa ter no mínimo 62 anos completos e 15 anos de contribuição para a Previdência Social. Mas, essa regra abrange apenas as seguradas trabalhadoras das empresas urbanas privadas.
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Caso a segurada tenha preenchido os requisitos antes da reforma, possuem direito adquirido para se aposentar pela regra anterior. Todavia, 2022, é o último ano de validade da regra de transição. A partir de 2023, a idade mínima para aposentadoria de mulheres se torna 62 anos obrigatoriamente na aposentadoria por idade.
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