O pagamento em parcela única do 13º salário INSS vai conter o valor das duas parcelas antecipadas! Veja aqui quem tem direito!
Quer saber mais sobre o pagamento do 13º salário INSS? Então confira na íntegra esse texto que vai te contar tudo sobre o pagamento do benefício mais aguardado do ano!
O que é o 13º salário INSS?
Infelizmente a maioria dos aposentados, pensionistas e beneficiários do INSS não receberá o 13º salário em parcela única no final do ano. Isso se deve ao fato de que o benefício, pago normalmente ao final do ano como um abono extra no mesmo valor do salário, foi antecipado por medidas governamentais em 2022.
Dessa forma governo espera que a grande maioria dos aposentados e pensionistas já tenha recebido seu 13º salário em duas parcelas no início de 2022, com os salários antecipados pagos aos aposentados e pensionistas até 5 de junho.
No entanto, nem todos os aposentados, pensionistas e beneficiários do INSS receberam adiantamentos. A partir de novembro, essas pessoas receberão uma única parcela do pagamento do 13º salário INSS.
Leia em seguida: 13º Salário do INSS: PARCELA NOVA DO BENEFÍCIO?
As parcelas antecipadas foram feitas porque o governo federal quis adotar medidas que pudessem injetar dinheiro imediatamente na economia, por exemplo pagando o 13º salário em duas parcelas antecipadas, e não no final do ano, para ajudar as pessoas afetadas pela crise.
Como resultado, a grande maioria dos adiantamentos de aposentados e pensionistas já foram feitos até 5 de junho.
História do 13º salário
O 13º salário dos trabalhadores brasileiros completou 60 anos no dia 13 de julho, desde que foi aprovado pelo então presidente João Goulart em 13 de julho de 1962.
Desde a sua criação, o 13º salário tornou-se uma ferramenta para impulsionar a economia, garantindo altas vendas na indústria e no comércio no final do ano pois o valor injeta verba na economia de fim de ano.
Leia em seguida: Aposentados vão receber dos bancos por valores cobrados indevidamente
Dessa forma no sistema CLT, todo trabalhador que trabalha 15 ou mais dias no ano sem ser demitido por justa causa tem direito a um bônus, ou seja, ao 13º salário.
As regras acima foram extraídas diretamente do site do Tribunal Superior do Trabalho, e podem ser vistas de forma integral no link https://www.tst.jus.br/13-salario!
Quem tem direito ao 13º salário INSS
Têm direito ao 13º salário o aposentado, pensionista ou trabalhador de carteira assinada que trabalha há pelo menos 15 dias. Trabalhadores em licença maternidade, licença médica ou acidentes também podem receber benefícios.
No caso de despedimento sem justa causa, calcula-se então o 13º salário do trabalhador como percentagem das horas trabalhadas e pago juntamente com o despedimento. No entanto, se ocorrer demissão por justa causa, perde-se direito ao benefício.
- Auxílio por incapacidade temporária (Auxílio Doença)
- Auxílio Acidente
- Aposentadoria
- Pensão por morte
- Auxílio Reclusão
Leia em seguida: Aprovada a pec dos auxilios votos já foram revelados
Parcela única do 13º salário INSS
A parcela única será paga aos aposentados e pensionistas que tiveram seu benefício concedido em maio de 2022, ficando então de fora dos pagamentos antecipados. Dessa forma estes aposentados e pensionistas terão direito a uma parcela única do benefício, com o valor das duas parcelas antecipadas em uma só.
Veja abaixo a tabela de pagamentos da parcela única:
Contato INSS
Leia mais: Grupo exclusivo pode receber R$ 1212 por mês do INSS – Saiba mais
Então se você ficou com dúvidas contate o INSS pelos veículos oficiais!
Leia também:
- INSS: SAIU NOVA DATA + NOVO VALOR para todos os APOSENTADOS
- Aposentados do INSS receberão salário em dobro no mês de janeiro
- INSS: 14º Salário tem novidades; Saiu calendário oficial de pagamentos do 13º salário
- Empréstimos consignados não terão mais limite de contratos. Como vai funcionar
Dica bônus:
Receba nossas informações diariamente de forma gratuita, nos seguindo em nossas redes sociais:
CLIQUE E CONHEÇA NOSSA PÁGINA NO INSTAGRAM!