O 13° Salário é um assunto que sempre gera muitas duvidas nos trabalhadores. Por isso, veja a baixo um esclarecimento de forma mais fácil sobre os prazos, cálculos, valores e regras para o 13° Salário 2023:
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O que é 13º salário?
O 13º salário também é conhecido como gratificação natalina, é o valor pago todos os anos aos trabalhadores ou as pessoas incluídas nas regras para recebimento do benefício. Criado nos anos 60, o Décimo Terceiro Salário pode ser considerado então um presente e é um dos momentos mais esperados pelos beneficiários.
O valor desse benefício leva em consideração o cálculo que varia a depender do salário recebido pelo beneficiário, porém deve ser igual a uma parcela de 1/12 da remuneração mensal.
Na lei diz que as pessoas que têm direito a receber o décimo terceiro salário são trabalhadores formais, empregados demitidos sem justa causa, trabalhadores afastados das atividades laborais e que recebem auxílio-doença.
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Qual vai ser o prazo de pagamento do 13º salário 2023?
Nos anos anteriores a 2019(por conta do Covid-19), o 13º salário era pago uma vez por ano, somente no mês de dezembro. Porém, atualmente o benefício está sendo pago em até duas parcelas.
Na Lei de número 4.749, a primeira parcela deve ser então paga entre as datas de 1º de fevereiro até 30 de novembro. Já a segunda parcela do benefício precisa ser paga até o dia 20 de dezembro.
Vale ressaltar que podem ter mudanças nos prazos. Caso precise, uma reunião sindical é realizada para a regularização e estabelecimento de novos prazos.
Como calcular o 13º salário 2023?
Para calcular o valor do 13º salário é muito fácil, entretanto, precisa ser levado em consideração algumas informações importantes como por exemplo:
- Horas extras
- Adicionais noturno
- Comissão,
- Taxas em relação à insalubridade
- Faltas não justificadas e assuntos relacionados
Para calcular esse valor basta então seguir os passos a baixo:
- O salário do trabalhador precisa ser dividido por 12
- O resultado do valor deve ser multiplicado pelo prazo ou quantidade de meses em que ele exerce atividades laborais dentro da empresa
- O resultado é o valor do seu décimo terceiro
Vale lembrar também que o resultado do cálculo informado acima não será pago em uma parcela apenas. Sendo assim, é necessário dividir o valor por dois.
Porém na segunda parcela do décimo terceiro o valor será menor que na primeira, entenda a baixo!
Mas caso você queira inserir horas extras no cálculo, funciona assim:
- Multiplica-se as horas trabalhadas pelo valor de 1 hora extra
- Some o calculo que foi apresentando a cima com as horas extras
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